Если тебе бюджетник имя
На хорошую зарплату можешь не рассчитывать

Гордость страны | 22.02.2017

Эксперты интернет-сервиса «Avito Работа», изучив размещенные на странице ресурса объявления о вакансиях, сделали вывод, что больше всего бюджетники зарабатывают в Москве, а меньше всего — в Омске. При этом рост заработка госслужащих, медиков и педагогов отмечен в 11 городах-миллионниках, а отрицательная динамика зафиксирована в пяти. Средняя зарплата бюджетников к началу 2017 года незначительно выросла, а спрос на работу в некоммерческом секторе не изменился. 
Несмотря на многолетние усилия властей, в январе 2017 года средняя заработная плата бюджетника по стране составила 29 тыс. рублей, это на 3,5% выше аналогичного показателя прошлого года, но на 11,6% ниже общероссийского уровня зарплат.

Эксперты «Avito Работа», как сообщают «Известия»,  проанализировали динамику заработной платы, заявленной в вакансиях, за период с января 2016 по январь 2017 года. Рассматривались такие разделы, как «Медицина, фармацевтика», «Образование, наука», «ЖКХ, эксплуатация», а также «Госслужба, НКО». Выяылено, что спрос на работу в бюджетном секторе не изменился, сейчас он составляет 3,6% от общего числа запросов, как и в прошлом году.

Изчалитсь и региональные показатели спроса и средней зарплаты в бюджетной сфере. Так, среди городов с населением более 1 млн человек максимальный уровень заработной платы зафиксирован в Москве, а минимальный — в Омске. Показатели по этим городам составили 41,9 тыс. рублей и 16,6 тыс. рублей соответственно. Омск стал также одним из пяти городов-миллионников с отрицательной динамикой заработной платы: среднемесячный уровень дохода работников некоммерческого сектора за год здесь стал ниже на 16,2%. Снижение зарплат зафиксировано также в Самаре (–13,3%), Воронеже (–8,5%), Новосибирске (–8,3%) и Екатеринбурге (–0,4%).

Но в 11 городах средняя заработная плата бюджетников, напротив, стала выше. Наиболее существенная динамика отмечена в Перми и Красноярске, где уровень материального вознаграждения работников бюджетной сферы повысился на 13,7 и 12,7% соответственно. Наиболее высокие средние ставки заработной платы зафиксированы в сфере «Медицина, фармацевтика», но в то же время в Волгограде, Нижнем Новгороде, Перми, Уфе и Челябинске выгоднее всего быть работником сферы ЖКХ. 

Меньше всег предложение по зарплате в категориях «Госслужба, НКО» и «Образование, наука». Исключение — Ростов-на-Дону, где заработная плата госслужащих превышает средние показатели не только по категориям бюджетной сферы, но и по городу в целом.

Снижение зарплаты в бюджетном секторе признала председатель комиссии по труду и занятости общественного совета при Минтруде РФ, директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова. Она рассказала «Известиям», что уровень доходов работников бюджетной сферы зависит от того, из какого бюджета идет финансирование — федерального или муниципального. По словам Герасимовой, за прошлый год зарплата бюджетников в среднем снизилась на 2%.

—Показатели считаются средние, а на самом деле зарплата может повышаться у руководителей и снижаться у рядовых сотрудников, — отметила Елена Герасимова.
Руководитель проектов НП «Эксперты рынка труда» Ольга Глухова рассказала «Известиям», что бюджетная сфера по всей стране находится сейчас в переходном периоде из-за начавшейся два года назад масштабной реорганизации. Волна сокращений и повышение эффективности сотрудников за счет оптимизации привели к тому, что многие специалисты, перешли в коммерцию. Тем же, кто остался в бюджетном секторе, приходится привыкать к новым реалиям.

— Сейчас судить о том, насколько эта реорганизация была эффективной, рано. Вроде людям повысили зарплату, но фронт работ у многих увеличился вдвое. К примеру, ввели электронные формы отчетности, но все пока по старинке ведут документооборот на бумаге и дублируют всё в электронном виде. По сути, выполняют двойную работу. Хочется надеяться, что эта реформа дойдет до логического конца и люди получат достойные условия труда и зарплаты, — отметила эксперт.